есбитех
Начало » Каталог » ЕС БИ ТЕК (ГЛОБЪЛ) ЛИМИТЕД

ЕС БИ ТЕК (ГЛОБЪЛ) ЛИМИТЕД

  • от
Общ рейтинг
1.81
Обща оценка на Работодателя
Детайлен рейтинг (общ)
5 звезди
0%
4 звезди
0%
3 звезди
0%
2 звезди
100%
1 звезда
0%
Детайлни оценки (общо)
Интервю за работа
2.00
Привилегии/социални придобивки
4.50
Местоположение
4.50
Отношение от пряк ръководител
2.50
Работно време
4.50
Контакти
Правна информация
Име на фирмата (кирилица)
ЕС БИ ТЕК (ГЛОБЪЛ) ЛИМИТЕД
КЧТ
Име на фирмата (латиница)
SBTech (Global) Limited
Известна още като
SBTech, Есбитех, Ес Би Тех
ЕИК/ПИК
201182796
Управител
АВИШАЙ БЕРКОВИЧ
Кратко описание

Ние от ЕС БИ ТЕК предлагаме награди за решения за спортни залагания и пълен набор от услуги за управление на над 50 партньори по целия свят.
През април 2020 г. ЕС БИ ТЕК стана част от DraftKings, компания, котирана на фондовата борса Nasdaq. С интегрираното B2B и B2C решение, AssemblyKings вече е единствената вертикално интегрирана компания за спортни залагания и онлайн игри за чисти игри със седалище в Съединените щати.
Продуктът на SBTech отговаря на нашата амбиция да станем глобално добре възприет оператор на спортни книги. Предложението покрива нашите нужди в Скандинавия, Европа и Южна Америка, а отговорът, който получаваме при искане на допълнителни пазари, е бърз. Продуктът за залагане на живо е мощен и опитният екип от търговци на SBTech оказва положително влияние върху резултатите от нашите резултати. Бързото и лесно безпроблемно решение бързо се доказа, осигурявайки гладко потребителско изживяване за нашите клиенти.

Видео

Мнения за работодателя
Показва 1 - 1 от 1
отбиване на номера
Оценка
1.8
·
Кандидат за работа
Град:
Пловдив
Ниво:
Експерти/Специалисти
Длъжност:
Scrum master
Редактирано на
Какви са плюсовете?
Тъй като съм бил само на интервю не мога да кажа какви са плюсовете, но до колкото съм чувал фирмата има добър социален пакет.
Какво може да се подобри?
Да не се провеждат интервюта за покриване на нормативи и при положение, че вече има одобрен кандидат за позицията.
0
Информация за интервютата във фирмата
Длъжност
Град
Публикувано от:
Публикувано от:
Кандидат за работа
Длъжност:
Scrum master
Град:
Пловдив
Как стигнахте до интервюто?
Чрез сайт за обяви за работа
През какви типове интервю преминахте?
Онлайн (skype, zoom и др.)
Въпроси по време на интервюто
Въпрос: Каква е ролята на Scrum master-а
Въпрос: Как бихте постъпили ако Product Owner-а постави задача директно на програмист?
Въпрос: Как бихте постъпили ако Product Owner-а иска да се вкарат още 2 задачи след като вече е започнал даден спринт?
Въпрос: Каква е разликата межде Agile, Scrum и KanBan
Въпрос: Какви типове срещи знаете в Scrum методологията?
Информация за интервюто

Интервюто протича доста монотонно и скучно. Провежда се със представител от HR и друг Scrum Master, като основно въпросите се задават от Scrum Master-а, а HR представя фирмата. Задават се много теоритични въпроси, които в 99% от времето не се прилагат никога в практиката и реалната трудова среда. Питат се и неща които изцяло зависят от политиката на фирмата и ако отговориш както е на теория става ясно, че отговора ти е грешен (обаче ти нямаш представа как точно процедират в самата фирма при тази ситуация). Някои от тези въпроси съм ги посочил по горе. Като цяло интервюто беше като че ли за отбиване на номера или просто HR е трябвало да покрият някакви норми на брой интервюирани кандидати. Интервюиращия Scrum Master изглеждаше тотално незаинтересован. Поне такова впечатление ми направи.

Колко време продължава интервюто?
1 час
Какво е общото ви впечатление от интервюто?
Отрицателно
Какво е мнението ви за сложността на интервюто?
Средно
Получихте ли обратна връзка след интервюто?
Да
Получихте ли оферта за работа?
Не

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *